Malgré ce début d’été où le soleil se fait absent, les mois de mai, juin et juillet ont été propices à l’accès à l’emploi. En effet, les retours à l’emploi sont plutôt intéressants: de jolis résultats !
Les personnes accompagnées peuvent développer leurs compétences sur des contrats de différentes natures, même si le contrat est de courte durée, il peut s’agir d’une étape dans le parcours de la personne et cela permet de rebondir pour la suite. Pour certains, il s’agit de leur première expérience.
C’est pourquoi, nous maintenons le lien pendant le contrat, surtout s’il est de courte durée.
Les bonnes nouvelles sur le long terme :
- CDI Agent d’accueil – ISS
- Contrat aidé Agent d’entretien polyvalent – Mam’ayoka
- Contrat aidé Agent d’entretien – Mairie de Paris
Les bonnes nouvelles sur le court terme :
- CDD 1.5 mois Femme de ménage
- CDD 1.5 mois Agent des services hospitaliers- Hôpital américain de Neuilly s/ seine
- CDD 1 mois, Femme de chambre
- CDD 1 mois, Aide soignante
- CDD 1 semaine Chargée d’accueil – Institut Catholique
- Formation Hôtesse de caisse, renforcement des compétences
Projets-19 a démarré son partenariat avec la SNCF et un recrutement est en cours. A suivre…
Témoignage d’une personne accompagnée par Projets-19 :
“Votre aide m’a été très bénéfique. La médiatrice et la conseillère ont su me remettre dans une dynamique face à des difficultés avec les administrations depuis plusieurs années. Heureusement que Projets-19 était là, du début à maintenant, vous avez pris en compte toute ma situation sans jugement. Vous m’avez réconforté, m’avez permis de reprendre pied au moment où j’étais perdu. Vous avez su me guider. Projets-19 sont réactifs, m’ont accompagné physiquement à des rendez-vous administratifs pour m’aider.
C’est pour ces raisons que je maintiens le contact, bien qu’aujourd’hui en CDI, il me reste des démarches administratives à régler et Projets-19 continue de me soutenir… » Babacar
