Pour l’emploi dans les quartiers
Une action pour faciliter l’accès à l’emploi ou à la formation des habitants des quartiers populaires
Vous êtes
Nous vous proposons
Un accompagnement sur mesure en fonction de chaque personne sur la base du volontariat : nous adaptons la durée, la forme et le contenu des entretiens aux besoins des personnes à l’instant T.
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- Un accueil, une écoute et un accompagnement personnalisé et individualisé
- Une aide à la méthodologie pour faciliter la recherche d’emploi et/ou de formation
- Une identification des difficultés pour trouver des réponses appropriées en lien avec un réseau de partenaires
- Une aide à la compréhension du monde du travail et de la société
- Un soutien bienveillant, dans la durée, même pendant la formation ou l’emploi, jusqu’à la stabilisation de la situation
- Un accompagnement physique dans la réalisation des démarches administratives
- Un appui sur un réseau d’entreprises et un travail de prospection
Comment bénéficier de l’action ?
Vous pouvez contacter les chargées d’insertion professionnelle ou vous rendre directement sur leurs lieux de permanence pour prendre rendez-vous.
Contacts directs
17ème et 18ème arrondissements
Cécile MARITORENA
17ème et 18ème arrondissements
Jacob NINAN
19ème et 20ème arrondissements
Hélèna KERLAN
Ils sont passés par l’action Pour L’Emploi dans les Quartiers :
Projets-19 accueille tout type de personnes avec ou sans diplôme ou formation et avec ou sans expérience professionnelle.
Des femmes et des hommes sont aujourd’hui en emploi sur des postes en CDI, CDD, intérim, insertion, à temps choisi (temps complet ou partiel) sur tout type de métier et/ou secteur comme l’accueil, l’entretien, le service à la personne, la petite enfance, la restaurant, l’enseignement, le bâtiment, la logistique…
D’autres personnes sont en formation qualifiante ou certifiante comme le CAP petite enfance, CAP restauration, CAP logistique, CAP aide comptable, Assistant de vie aux familles, aide-soignant et en contrat de professionnalisation ou d’alternance dans le bâtiment, la comptabilité ou les ressources humaines,
Et enfin, des personnes sont en formation courte comme HACCP, CACES 1 3 5, linguistique, à visée professionnelle…